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  核心層

 

中間層：

    ?編制《員工手冊》，宣貫公司的管理理念、規章制度、規范員工行為。
    ?堅持組織班前會、出海前安全會、月度安全會、項目啟動會議等，規范員工行為。
    ?不斷完善工資體系，提高員工的福利待遇。三年來，員工工資每年增長15%，技術骨干的工資提升率平均每年達到20%。
    ?不斷加大員工培訓方面的投入，建立并完善員工信息及證件管理系統。
    ?組織開展豐富多彩的團隊活動，提高企業的凝聚力。
    ?關愛困難員工，先后對汶川地震受災員工及家庭困難員工組織捐助活動。

員工手冊	硫化氫安全培訓	外籍專家現場培訓

小組討論	現場會
生產活動宣傳欄	文化宣傳

 外顯層

花園式廠房	干凈整潔的辦公環境	寬敞明亮的車間
員工食堂	員工上下班班車接送	健康活凈水機
員工宿舍	員工集體宿舍配備空調、免費上網	電視室
洗衣室：專人負責清洗工衣	乒乓球比賽	室內羽毛球場